ေအာင္ျမင္ေသာသူေတြ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဘယ္ေတာ့မွ မသုံးႏႈန္းတဲ့ စကား (၁) ခြန္း

speech-bubbles.jpg

စကားမေျပာခင္ ႏွစ္ခါထပ္ စဥ္းစားပါ။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ သင့္စကားနဲ႔ ၾသဇာလြမ္းမိုးမႈက တျခားသူတစ္ဦးစိတ္ထဲမွာ ေအာင္ျမင္ျခင္း သုိ႔မဟုတ္ ရႈံးနိမ့္ျခင္း မ်ဳိးေစ့ စိုက္ပ်ဳိးေပးလုိ႔ပဲ (နပိုလီယံဟီးလ္)  

Well Said ကုမၸဏီရဲ႕ ဥကၠဌနဲ႔ ဦးစီးလုပ္ေဆာင္သူ Darlene Price က ညံ့ဖ်င္းစြာ မဆင္မျခင္ေရြးခ်ယ္ ေျပာဆိုသုံးႏႈန္းလိုက္တဲ့ စကားေတြဟာ လုပ္ငန္းခြင္မွာ တက္လမ္းအတြက္ အမ်ားယုံၾကည္လက္ခံႏုိင္မႈ၊ ဆက္ဆံေရးနဲ႔ အခြင့္အလမ္းကို အမွန္တကယ္ ထိခုိက္ေစနစ္နာႏုိင္ပါတယ္။

"စကားလုံး အသုံးအႏႈန္းျပသနာ" လုိ႔ သူမ ရွင္းျပခဲ့ပါတယ္။ ယုံၾကည္ေလာက္တဲ့ ဆက္ဆံေျပာဆိုမႈရဲ႕ ခရာအခ်က္တစ္ခ်က္ ျဖစ္ပါတယ္။ နာေထာင္သူပရိတ္သတ္၊ အေၾကာင္းအရာ သုိ႔မဟုတ္ ကုမၸဏီေတြ ထည့္မစဥ္းစားနဲ႔ဦး။ ေခါင္းေဆာင္ တစ္ေယာက္ဟာ ေအာင္ျမင္မႈတစ္ခုရရိွဖို႔အတြက္ လူတစ္ေယာက္ရဲ႕ စိတ္တက္ၾကြေစဖုိ႔ စကားလုံးေတြ သုံးႏႈန္းေျပာဆိုပါတယ္။ ဒါ သူတုိ႔ကို ေခါင္းေဆာင္လုိ႔ ျမင္ေစတဲ့ အေၾကာင္းရင္းတစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။ လူေတြ လိုက္နာလုပ္ေဆာင္ဖုိ႔ သူတို႔စကားေတြက လႈံ႔ေဆာ္ဖမ္းစားပါတယ္။

ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြ အသုံးမျပဳတဲ့ စကားတစ္ခြန္းက "ၾကိဳးစားၾကည့္မယ္" ဆိုတဲ့ စကားလုိ႔ သူမ ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။

"မနက္ျဖန္ မနက္ ၁၀ နာရီ customer meeting အတြက္ သင့္အဆိုျပဳခ်က္လုိအပ္တယ္" လုိ႔ သင့္သေဌးေျပာျပီး သင့္အေျဖက "ဟုတ္ကဲ့ ျပီးေအာင္ၾကိဳးစားၾကည့္ပါ့မယ္" ျဖစ္ပါက သူသိပ္သေဘာက်မွာ မဟုတ္ပါ။

"ၾကိဳးစားၾကည့္မယ္" ဆိုတဲ့ စကားက ျပီးႏုိင္ေျခမရိွတဲ့ အလားအလာလုိ႔ အဓိပၸါယ္သက္ေရာက္ေစေၾကာင္း Price က ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။ မျပီးေျမာက္ႏုိင္တဲ့ အေျခအေနကို ၾကဳိတင္ညြန္းဆိုေနတာေၾကာင့္ ဘယ္လုပ္ငန္းရွင္သေဌးမွ ဒီစကားကို မၾကားခ်င္ပါ။

သင္ မိမိလုပ္ရည္ကုိင္ရည္မွာ အျပည့္အဝယုံၾကည္မႈမရိွတာကိုလည္း ေဖာ္ျပပါတယ္။

အဲဒီအစား "ျပီးႏုိင္ေအာင္ ၾကိဳးစားလုပ္ေပးမယ္ ဒါမွမဟုတ္ ၉ နာရီ သင့္စားပြဲကို အေရာက္ပို႔ ေပးမယ္" ဆိုတာေလးကို သူမ အၾကံျပဳထားပါတယ္။

မျဖစ္ႏုိင္တဲ့ ေမတၱာရပ္ခံခ်က္တစ္ခု မဟုတ္ဘူးဆုိရင္ မျပီးႏုိင္တဲ့အေၾကာင္း မရိွဘူး။ ဒီေတာ့ "ၾကိဳးစားၾကည့္မယ္" ဆိုတဲ့စကားကို သုံးစရာ အေၾကာင္းမရိွပါ။

တကယ္လုိ႔ အေၾကာင္းတစ္စုံတစ္ခုေၾကာင့္ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အလုပ္ကို မျပီးႏုိင္ခဲ့ဘူးဆုိရင္ ရုိရိုေသေသ အခ်ိန္ထပ္မံ ေတာင္းဆုိျပီး ျပီးႏုိင္မယ့္အခ်ိန္ကို တြက္ခ်က္သတ္မွတ္ေပးလုိက္ပါ။ 

Ref: TIME

218 Shares
Trend Myanmar Team မွ စီစဥ္တင္ဆက္ေသာ trend.com.mm တြင္ ေဖာ္ျပပါရွိေသာ သတင္းမ်ား၊ သတင္းေဆာင္းပါးမ်ား၊ ဘာသာျပန္ေဆာင္းပါးမ်ားကို မည္သည့္ facebook စာမ်က္ႏွာ ၊ website မ်ားတြင္မဆို ျပန္လည္ကူးယူ ေဖာ္ျပျခင္းကို ခြင့္မျပဳပါေၾကာင္း အသိေပး ေၾကညာအပ္ပါသည္။

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.